鈴木 勇将
2020年入社税務部
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Q.
東京メトロポリタン税理士法人（以下「TM」）を選んだ理由はなぜですか？
わたしは中途採用として2020年に入社しました(TMが2社目)。TMを選んだ理由としては、面接ではこれまでの経歴や経験について深く聞いていただいたことが大きかったです。
当時は代表との面接と副代表との面接の２回のみでした。面接時にはこれまでの経験と今できること・できないことをはっきりと伝えました。当時のわたしは規模感が大きい事業会社の税務にあまり触れた経験がなかった為、正直税務で役に立てるか不安でした。しかし、その点は努力で穴埋めしてくれればよいとのことで、今後の期待とともに採用していただく運びとなりました。
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Q.
TMの魅力を教えてください
一番は働きやすさです。裁量権が個々に与えられていて、スケジュール管理等は自分で決められるので、休暇の自由度が比較的高い環境です。
朝は子どもを保育園に送った後に通勤しているのですが、子どもが体調を崩し突然休まなくてはいけない時がよくありますが、有休が取りやすく非常に助かっています。おそらく、社内でいちばん有休消化率が高いです(笑)ほかには、最低限求められるスキルはもちろんありますし、個々で売り上げ目標があり、そこが達成できているかどうかはしっかりとチェックが入ります。
自由で働きやすくもあり、厳しさもあるのがこの事務所の魅力です。
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Q.
仕事のやりがいを教えてください
ありふれたことだとは思いますが、やはりお客様と話していく中で感謝してもらえるのはやりがいを感じます。
お客様のほとんどが経営者の方の為、自らの発言・行動に重い責任がある中で高い要求に応えることができた時の達成感は大きいです。税務に限らず、様々な相談をいただくことが年々増えてきているので、日々の自己研鑽を忘れずにしっかりとお応えしていきたいです。
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Q.
今後の目標を教えてください
いずれは独立も考えていますが、今は仕事の領域を広げていきたいです。
これまでは前述のとおり比較的小中規模の事業会社の担当がメインでしたが、より大きな規模の事業会社の担当やより洗練された形での新興企業のトスアップ等を考えています。事業規模が大きくなると税務上の取り扱いが変わってきたり、資金調達などの新たな課題が出てきたりするので、留まることなくより幅を広げていきたいと思います。入社して３年経過し、スタッフとしての成果は充分あげてきたと思いますが、今後はそれだけではなく、TMでしかできないことを達成したいと思っています。今回の採用サイト構築というプロジェクトもその1つです。
さらには、採用後フローをしっかり整備すること。今、新卒や第二新卒がすぐに活躍できるような体制を整備し始めていて、税務や会社設立、保険などの知識や経験をパッケージングして、すぐに誰でも高いレベルで再現できる仕組みを考えています。経営がスムーズにいく流れとそれに必要な業務をまとめてマニュアル化し、若い層が今よりも効率よく成長できる体制を整えていきたいです。
この業界内では目の前の業務で精一杯になっている人は結構多いと思っています。以前のわたしもその内のひとりだったと思います。いま同じような環境に置かれている方の救済をコンセプトにわたしが勝手に考えて、突拍子もなく社内で発信したことが駆け出しだったように感じます。行動から得た知識・経験は惜しみなく次世代へ共有し、より相乗的に互いに成長していけるような環境づくりをしていきたいと考えています。
