経営理念

経営理念

１．全社員の物心両面の幸せを追求する。

２．税務、会計、各種経営支援を通じて、顧問先を守り、その成長発展を誠心誠意支援する。

ＴＭ【会計理念10か条】・・・「経営に役立つ会計」を実践しよう

　中小企業経営者に、会計・数字の重要性に気づいてもらい、多くの中小企業が「いい会社」（強い会社・儲かる会社）になるよう、以下の10か条を指導していこう。

第１条　経営の実態を表わす数字、真実の数字を出し、それを直視する

・正しい数字、実態の数字を出せる会計のしくみを作ることが重要である

・正しい数字、実態の数字を受け入れることが、経営のスタートである

第２条　会計基準プラス本質を見る目で会計処理をする

・会計基準や税法基準だけにとらわれず、実態をあらわす会計をする

・その取引の本質は何か、を考えた会計をする

第３条　会計は、いかなる操作もしてはならない

・一度の操作は、二度・三度の操作につながっていく

・会計の操作は、ルール違反であることを認識する

第４条　経営者の公私混同は、やってはならない

・中小企業の経営問題の90％以上は、経営者の公私混同が原因である

・経営者が公私混同をすると、経営者に迫力がなくなる

第５条　各部署、会社全体の年間計画を作り、その達成を目指すことで会社が伸びる

・各部署、各社員が年間計画の策定に参画し、実績対比を行うしくみを作る

・目標の達成にこだわる。たとえ達成できなくても、やらないよりも伸びる

第６条　数字を社内にオープンにしなければ、会社の成長発展はない

・数字を公開しないと、社員のモチベーションは上がらない、成長しない

・全社員で数字を共有し、全員経営を行なう会社は、確実に成長発展する

第７条　月次決算は、３つのＳを重視する

・スピーディ＆シンプル＆正確

・月次決算の正確さとは、経営の判断を誤らせないことである

第８条　月次決算は、その後の行動に結びつけることが重要である

・それができる詳細なデータ（科目・部門・計画対比）が必要である

・数字を行動に結びつけるには、実際の仕事の単位ごとに採算を出す

第９条　内部留保を貯め、自己資本比率を高くすることが最重要である

・内部留保は、①会社を危機から守り、②機を見て仕掛ける原資となる

・自己資本比率は最低30％以上とし、50％以上であることを目標とする

第10条　税金を払わないと、内部留保が貯まらない、会社が強くならない

・内部留保とは、税引後利益の累積であることを理解する

・税金は、会社を強くするためのコストである。かつ最大の社会貢献でもある

・ただし、ムダな税金は一切払ってはならない。これは税理士の役目である