実践!社長の財務
小さいことを積み重ねて利益を上げる!【実践!社長の財務】第119号
2006.02.13
おはようございます。税理士の北岡修一です。
いつも購読者数を掲げていることもあって、結構この数字はこだわっています。ここ数ヶ月5,000人代前半でしたが、ようやく後半に突入です。
今年末までに、目標1万人です。
是非、皆様のご協力もよろしくお願いします。
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ということで、本日も「実践!社長の財務」いってみましょう!
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■□ 小さいことを積み重ねて利益を上げる!
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先日、あるフィットネスクラブの社長と、いろいろお話をしました。
激戦の続くフィットネス業界にあって、中堅ですが急成長している会社です。
もの凄く大きな野望を持っていて、話していて引き込まれてしまうような、本当に楽しく、魅力的な社長です。
会社も絶好調です。
そんな器の大きな社長なのですが、反面、実は非常に細かいのですね。
「北岡さん、フィットネスクラブって、本当に儲からない業界だよ。」
えっ、と思いましたが、確かに考えてみるとそうですね。
1人1人からもらう、月間の利用料は大した額ではないし、その中で何回も利用できる、入会金もキャンペーンでほとんど取らなかったり...
その上、施設への投資は大きいし、維持メンテにはさらにお金がかかる。
インストラクターはじめ、人も大勢用意しておかなくてはいけない。
確かに、簡単に儲かるとは思えないですね...
利用する人に取ってみれば、非常に割安な料金で利用することができていいのですが...
「そんな中で、利益を上げようとしたら、ありとあらゆることをやらないといけない。」
そんな話を、いろいろ聞きました。
血の滲むような、もの凄い努力をしています。
たとえば、お風呂の蛇口から出る水。
1度押すとある程度水が出て、自動的に止まる。
この水が出る時間を少しずつ短くしていく。
そして、クレームが出ない、ギリギリのところまで短くして、それを基準とする。
これをやるだけで、年間数十万円、水道代が減ってくるとのこと。
儲からないクラブは、どこかで水が漏れている...
小さいことですが、こういうことをたくさん積み重ねていかないと利益は出ない、ということです。
また、面白かったのは、
PCの起動時間、待ち時間。
PCも買って2年も経つと、新しいソフトはどんどん出るわ、
ウイルスチェックに時間はかかるは、
PC内にゴミが貯まっていくは、どんどん重くなっていきますね。
その結果、起動時間や待ち時間が非常に遅くなる。
よく固まるようになる。
こんな時間が非常にムダだ、ということを社長がおっしゃっていました。
一人ならまだしも、これが1,000人規模になると、この待ち時間で恐ろしいほど、人件費がムダになると...
だから、すべてのPCは3年に1回、リプレイスしていく。
計算の結果、これが最もコストがかからない、ということのようです。
こんなことまで、計算して突き詰めているのですね。
こういう項目を、何百項目とチェックリストにして、常にチェックしているそうです。
その結果、儲からないといわれているこの業界で、高水準の利益を上げる会社になっています。
皆さんの会社は、ここまで、こだわっているでしょうか?
野望は大きく持つが、細かいところまで、気を張っていく。
「本気」であるからこそ、それができるんだろうな、と思います。
○○社長、すばらしいお話、ありがとうございます!
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■「就業規則見直し」講座
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この4月から、高齢者雇用法が改正され、65歳までの雇用延長が義務化されます。
今年4月は、まずは62歳までの雇用確保が義務付けられ、段階的に定年年齢が引き上げられ、平成25年には65歳定年になります。
ご存知でしたか?
そこで、各企業では次のいずれかの対応をしなければなりません。
1.定年の延長
2.継続雇用制度(勤務延長制度・再雇用制度)の導入
3.定年の定めの廃止
いずれも大変ですね。その他にも、平成16年には労基法の改正で、解雇や裁量労働の規定が変更されています。
平成17年には、育児介護休業法が改正されています。
また、個人情報保護への対応なども考えておく必要があります。
これだけの改正を、皆様方の会社では就業規則に盛り込んでいるでしょうか?
そこで、リクルート出身の元気な社会保険労務士 猶木先生をお迎えして、これらの改正を踏まえた、就業規則の見直し講座を開催します。
是非、御社も、就業規則をきちんと見直してみませんか?
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編集後記
トリノ始まりましたね。
こういうのが始まると生活のリズムが崩れてきます...
それでなくても、最近朝型が崩れかけているので、戻さないといけないと思っているのですが。
ニッポン、出足低迷してますが、何とかメダルとって欲しいですね!!
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